Bekend van RTL Z, De Nieuwe Economie
Je verzuim onder controle, zonder risico, gedoe en sanctie. Als dit is wat jij wil, dan zul je moeten investeren in kennis. Sommige dingen moet je gewoon weten! Je komt namelijk niet weg met het antwoord “dat wist ik niet”. Dat je als ondernemer, leidinggevende of professional niet staat de springen om de schoolbanken in te kruipen, dat snappen wij als geen ander. Daarom leren we jou precies wat je moet weten, zodat jij je verzuim onder controle krijgt en gedoe, sanctie en conflict voorkomt.
Het resultaat:
Jij komt voortaan beslagen ten eis!
Verzuim levert jou geen stress op.
UWV zal jou niet hebben met een loonsanctie.
Je bespaart bakken met geld!
Verzuim is een serieus onderwerp. Toch wordt het in deze cursus luchtig gebracht. Houd je meer van driedelig grijs en ingewikkeld taalgebruik, dan kun je beter afsluiten. Wil je op een afwisselende manier kennis eigen maken zonder stampwerk en lekker praktisch? Schrijf je dan snel in! Vanaf 6 september komen de modules online. Start!
In 20 weken tijd leer je alles wat je moet weten om verzuim te voorkomen en genezen. Qua tijdsinvestering ben je ongeveer een half uur per week bezig met videolessen en opdrachten. De rest leer je door er praktisch mee aan de slag te gaan en zal je geen extra tijd kosten.
Snelle beslissers krijgen korting! De investering voor de cursus is €799 voor de eerste 50 deelnemers in plaats van €1129
https://www.youtube.com/watch?v=kNlLCN_ti2E
In bovenstaande Youtube video legt Tavita uit wat de beweegredenen zijn geweest om de cursus te maken.
Wat kun je allemaal na deze cursus?
Je kent de verschillende vormen van verzuim en je past jouw aanpak daarop aan.
Je kunt een verzuimgesprek voeren en beperkt daarmee de verzuimduur.
Je weet wat je moet doen om je medewerker snel en succesvol te reïntegreren.
Je weet hoe een goed verzuimdossier eruit ziet en loopt geen risico op een loonsanctie.
Je weet aan welke knoppen je kunt draaien om je verzuim onder controle te krijgen.
Je weet waar je geld kunt besparen en hoe je dit kunt aanpakken.
Het advies is om cursus in 20 weken te volgen en een half uur per week te investeren. Als je al het geleerde toepast, kun jij je verzuim zelfs onder de 2,5 procent krijgen.
Naast de basisstof heb je ook toegang tot verdiepende stof over onder andere de samenwerking met de arbodienst, het verzuimregelement, uitzonderingen zoals de no-risk polis en IVA met verkorte wachttijd. Zo leer je om met iedere situatie om te gaan.
Over de instructeur
Cursusoverzicht
| Welkom | |||
| Introductie | Gratis | 00:03:00 | |
| Module 1: Soorten verzuim | |||
| Soorten verzuim introductie | 00:01:00 | ||
| Medisch verzuim | 00:03:00 | ||
| Belasting : Belastbaarheid | 00:03:00 | ||
| Gedragsmodel | 00:00:02 | ||
| Verzuimoorzaken gedragsmodel | 00:08:00 | ||
| Modellen kunnen in elkaar overlopen | 00:35:00 | ||
| Module 2: Het verzuimgesprek | |||
| Reflectie op het verzuimgesprek | 00:32:00 | ||
| De 3 verzuimmodellen in relatie tot het verzuimgesprek | 00:15:00 | ||
| Vervolg 3 modellen in relatie tot het verzuimgesprek | 00:07:00 | ||
| Centrale vragen bij de verzuimmodellen | 00:02:00 | ||
| Is verzuim de beste optie? | 00:07:00 | ||
| Module 3: Oorzaak en trigger van ziekteverzuim | |||
| Verzuimoorzaak en trigger | 00:10:00 | ||
| Oorzaak en trigger, het topje van de ijsberg | 00:03:00 | ||
| Cirkel van invloed en cirkel van betrokkenheid | 00:17:00 | ||
| Vervolg cirkel en invloed en cirkel van betrokkenheid | 00:04:00 | ||
| Opdracht cirkel van betrokkenheid | 00:30:00 | ||
| Module 4: Verzuimdrempel en hervattingsdrempel | |||
| Aan welke knoppen kun je draaien als werkgever? | 00:02:00 | ||
| De verzuimdrempel | 00:06:00 | ||
| Verantwoordelijkheid en jobcrafting | 00:15:00 | ||
| Oprechte aandacht | 00:02:00 | ||
| De hervattingsdrempel | 00:05:00 | ||
| Opdracht | 00:32:00 | ||
| Module 5: Bonusmodule Coping van gastdocent Martijn Bekkers | |||
| Introductie | 00:02:00 | ||
| Copingstijl 1 | 00:02:00 | ||
| Copingstijl 2 | 00:01:00 | ||
| Copingstijl 3 | 00:01:00 | ||
| Copingstijl 4 | 00:00:01 | ||
| Copingstijl 5 | 00:01:00 | ||
| Copingstijl 6 | 00:01:00 | ||
| Copingstijl 7 | 00:01:00 | ||
| Opdracht | 00:31:00 | ||
| Meer over Kijknu.nu | 00:00:00 | ||
| Module 6: Succesversneller Mindset en Vaardigheden door Mayke Heitling | |||
| Introductie | 00:05:00 | ||
| Mindset | 00:15:00 | ||
| Vaardigheden | 00:15:00 | ||
| Afsluiting | 00:03:00 | ||
| Module 7: Verzuimcijfers | |||
| Verzuimduur | 00:30:00 | ||
| Verzuimpercentage | 00:20:00 | ||
| Verzuimfrequentie | 00:15:00 | ||
| Kosten van verzuim | 00:10:00 | ||
| Module 8: Het verzuimregelement | |||
| Het opstellen van een verzuimregelement | 00:30:00 | ||
| Het aanpassen van een bestaand regelement | 00:05:00 | ||
| Module 9: De arbodienst | |||
| De rol van de bedrijfsarts | 00:05:00 | ||
| De rol van de casemanager | 00:05:00 | ||
| Soorten contracten met arbodiensten | 00:10:00 | ||
| Eigen regie model | 00:00:05 | ||
| Module 10: Verzuimpreventie | |||
| Motivatie | 00:05:00 | ||
| Werkstress | 00:15:00 | ||
| Preventief medisch onderzoek | 00:05:00 | ||
| Loopbaanbegeleiding | 00:10:00 | ||
| Module 11: Wet ter Verbetering Poortwachter | |||
| Stappen van poortwachter | 00:03:00 | ||
| Plan van aanpak | 00:10:00 | ||
| Evaluaties | 00:05:00 | ||
| Arbeidsdeskundig onderzoek | 00:10:00 | ||
| Spoor 2 | 00:05:00 | ||
| Deskundigenoordeel | 00:05:00 | ||
| De WIA aanvraag | 00:10:00 | ||
| De gevolgen voor de werkgever | 00:07:00 | ||
| IVA | 00:05:00 | ||
| No Risk polis | 00:10:00 | ||
Echt zo compleet!
Dit had ik niet verwacht. Vanaf de eerste module had ik resultaat. Doordat ik de verschillende vormen van verzuim herkende, kon in al beter met de situatie omgaan. Ik merkte minder stress en emotie bij mezelf. Week na week groeide mijn kennis en nu ik klaar ben, voel ik me enorm zelfverzekerd. Wat er ook gebeurt, ik weet wat te doen.
De cursus van leuk om te volgen. Niet gemaakt, maar alsof je echt een docent voor je hebt.